Dev Centre House Ireland
Dev Centre House Ireland utvecklade en omfattande plattform för WrkWrk, som erbjuder två mobilappar och två webbappar för att koppla samman företag med flexibla, tillfälliga arbetare i Irland.
Dev Centre House Ireland utvecklade en omfattande plattform för WrkWrk, som erbjuder två mobilappar och två webbappar för att koppla samman företag med flexibla, tillfälliga arbetare i Irland.
Irland WrkWrk är en flexibel arbetsplattform som är utformad för att effektivisera processen med att koppla samman företag med korttids- och skiftbaserade arbetare, främst inom branscher som hotell och restaurang, detaljhandel, evenemang och kundservice. WrkWrk verkar främst i Irland och erbjuder arbetstagare jobbflexibilitet och företag omedelbara personalresurser. Plattformen inkluderar mobilappar för arbetare samt webbplattformar för företag och administratörer för att hantera jobb och följa prestationer.
WrkWrk stod inför betydande utmaningar när de utvecklade en plattform som effektivt skulle tjäna både flexibla arbetare och företag med brådskande bemanningsbehov. Viktiga frågor inkluderade realtidsmatchning av jobb, för att säkerställa att jobblistor kunde fyllas snabbt baserat på arbetares tillgänglighet, plats och färdigheter. Dessutom krävde plattformen multiplattformsintegration, för att underlätta sömlös funktionalitet över mobilappar (iOS och Android) och webbapplikationer för företag och administratörer. Skalbarhet var avgörande, eftersom systemet behövde stödja tusentals användare utan att offra prestanda. En fokus på användarupplevelsen var viktig för att tillhandahålla enkel och intuitiv användargränssnitt för både arbetare och företag, för att säkerställa smidig navigering över alla plattformar. Dessutom var effektiv betalningshantering nödvändig för att möjliggöra snabba och säkra betalningar för slutförda skift samtidigt som transparens för alla parter bibehölls.
Ytterligare utmaningar inkluderade flexibel jobbhantering, vilket möjliggjorde för företag att snabbt publicera skift och hantera personal effektivt, samt att främja medarbetares engagemang genom att erbjuda olika jobbmöjligheter inom olika branscher samtidigt som flexibilitet säkerställdes. Slutligen var det avgörande att etablera en sömlös kommunikation mellan arbetsgivare och arbetstagare för att samordna skift och diskutera jobbdetaljer i realtid.
WrkWrk utvecklades med ett multiplattformsperspektiv och erbjöd både mobil- och webblösningar för att tillgodose olika användares behov. Plattformen inkluderade:
Arbetare kunde bläddra bland tillgängliga jobb, ansöka om skift och hantera sina arbetsscheman direkt via iOS- och Android-appar.
Arbetsgivare fick tillgång till en användarvänlig webbapplikation för att lägga ut jobb, följa upp arbetssökande och hantera skiftschema.
En administrativ webbapp tillät plattformadministratörer att hantera användare, övervaka jobbannonser och säkerställa kvalitetskontroll genom recensioner och betyg.
Arbetstagare och företag fick omedelbara aviseringar om jobbstatusuppdateringar, skift och betalningar, vilket säkerställde effektiv kommunikation.
Betalningar hanterades säkert genom plattformen, vilket säkerställde att arbetare fick betalt snabbt efter att de hade slutfört sina skift.
Gruppen samarbetade nära med WrkWrk för att förstå behoven hos både arbetstagare och företag, vilket säkerställde att plattformen skulle uppfylla deras förväntningar.
Användarflöden och wireframes utformades för att kartlägga arbetsgivar- och arbetstagarresorna. UX/UI-designers fokuserade på enkelhet för att säkerställa smidig navigering på både mobila och webbplattformar.
Agil metodologi användes för att bygga plattformen i sprintar, med kontinuerlig feedback från klienten. Detta säkerställde att både mobilapparna och webbplattformarna uppfyllde projektets växande krav.
Omfattande tester utfördes på både mobil- och webbappar för att säkerställa felfri prestanda, särskilt under högtrafikerade förhållanden.
WrkWrk lanserades i tid, med löpande stöd för att optimera plattformen baserat på användarfeedback.
Implementeringen av WrkWrk ledde till betydande positiva resultat för både arbetstagare och företag. Arbetstagare rapporterade höga nivåer av nöjdhet med de flexibla jobbmöjligheterna som fanns tillgängliga, vilket gjorde det möjligt för dem att smidigt anpassa arbetet efter sina personliga åtaganden. Plattformen erbjöd en sömlös multiplattformsupplevelse, vilket säkerställde att både företag och arbetstagare enkelt kunde navigera och hantera jobb genom användarvänliga gränssnitt på mobila och webbprogram. Detta resulterade i ökad personalresurs effektivitet, vilket möjliggjorde för företag att snabbt fylla personalluckor med pålitliga arbetstagare, särskilt under högsäsonger eller akuta behov. Förbättrad kommunikation genom realtidsaviseringar och meddelandefunktioner förbättrade samordningen mellan företag och arbetstagare, vilket säkerställde tydlighet kring jobb förväntningar och scheman. Dessutom möjliggjorde plattformens skalbarhet att hantera en växande användarmängd utan prestandaproblem, tack vare sin robusta infrastruktur på AWS. Som ett resultat blev WrkWrk en plattform för flexibla, efterfrågan anställningslösningar i Irland, med ambitioner om expansion till nya marknader och branscher.
