Dev Centre House Ireland
Dev Centre House Ireland udviklede en omfattende platform til WrkWrk, der tilbyder to mobile apps og to web apps til at forbinde virksomheder med fleksible, midlertidige medarbejdere i Irland.
Dev Centre House Ireland udviklede en omfattende platform til WrkWrk, der tilbyder to mobile apps og to web apps til at forbinde virksomheder med fleksible, midlertidige medarbejdere i Irland.
Irland WrkWrk er en fleksibel arbejdsplatform designet til at optimere processen med at forbinde virksomheder med korttids- og skiftebaserede medarbejdere, især i brancher som hotelindustrien, detailhandel, events og kundeservice. WrkWrk opererer primært i Irland og giver arbejdstagere jobfleksibilitet og virksomheder øjeblikkelige bemandingsløsninger. Det inkluderer mobilapps til arbejdstagerne og webplatforme til virksomheder og administratorer til at styre job og spore præstationer.
WrkWrk stod over for betydelige udfordringer i at udvikle en platform, der effektivt betjente både fleksible arbejdere og virksomheder med akutte personalebehov. Centrale problemer inkluderede realtidsjobmatching, sikring af at jobopslag kunne besættes prompte baseret på arbejderes tilgængelighed, beliggenhed og færdigheder. Derudover krævede platformen integration på tværs af flere platforme, hvilket skulle muliggøre problemfri funktionalitet på tværs af mobilapps (iOS og Android) og webapplikationer for virksomheder og administratorer. Skalérbarhed var afgørende, da systemet skulle understøtte tusindvis af brugere uden at gå på kompromis med ydeevnen. Fokus på brugeroplevelse var væsentlig for at give en simpel og intuitiv grænseflade til både arbejdere og virksomheder, hvilket sikrede en problemfri navigation på tværs af alle platforme. Desuden skulle effektiv betalingsbehandling implementeres for at muliggøre hurtige og sikre betalinger for afsluttede vagter samtidig med at bevare gennemsigtighed for alle parter.
Yderligere udfordringer inkluderede fleksibel jobhåndtering, som tillod virksomheder at opslå skift øjeblikkeligt og håndtere bemanding effektivt, samt fremme medarbejderengagement ved at tilbyde en række jobmuligheder på tværs af brancher og samtidig sikre fleksibilitet. Endelig var etablering af problemfri kommunikation mellem arbejdsgivere og medarbejdere afgørende for at koordinere skift og diskutere jobdetaljer i realtid.
WrkWrk blev udviklet med en multi-platforms tilgang og tilbyder både mobil- og webløsninger for at imødekomme forskellige brugerbehov. Platformen inkluderede:
Arbejdere kunne gennemse tilgængelige job, ansøge om vagter og administrere deres arbejdsplaner direkte gennem iOS- og Android-apps.
Arbejdsgivere fik adgang til en brugervenlig webapp til at opslå job, følge med i jobansøgninger og administrere vagtskemaer.
En admin web-app tillod platformadministratorer at administrere brugere, overvåge jobopslag og sikre kvalitetskontrol gennem anmeldelser og vurderinger.
Arbejdere og virksomheder modtog øjeblikkelige meddelelser om jobstatusopdateringer, vagter og betalinger for at sikre effektiv kommunikation.
Betalinger blev håndteret sikkert gennem platformen, hvilket sikrede, at medarbejderne blev betalt rettidigt efter endt vagt.
Holdet samarbejdede tæt med WrkWrk for at forstå behovene hos både medarbejdere og virksomheder, hvilket sikrede, at platformen ville imødekomme deres forventninger.
Brugerflows og wireframes blev designet for at kortlægge medarbejder- og arbejdsgiverrejsen. UX/UI-designere fokuserede på enkelhed og sikrede dermed en problemfri navigation på både mobile og webplatforme.
Agile metode blev brugt til at bygge platformen i sprints, med løbende feedback fra klienten. Dette sikrede, at både mobilappsene og webplatformene opfyldte projektets skiftende krav.
Der blev udført omfattende test af både mobil- og webapps for at sikre fejlfri ydeevne, især under højt trafikerede forhold.
WrkWrk blev lanceret til tiden, med løbende support til at optimere platformen baseret på brugernes feedback.
Implementeringen af WrkWrk førte til betydelige positive resultater både for arbejdstagere og virksomheder. Arbejdstagere rapporterede om høje niveauer af tilfredshed med de fleksible jobmuligheder, der var tilgængelige, hvilket gjorde det muligt for dem problemfrit at tilpasse arbejdet til deres personlige forpligtelser. Platformen tilbød en problemfri multiplatformsoplevelse, hvilket sikrede, at både virksomheder og arbejdstagere let kunne navigere og administrere job gennem brugervenlige grænseflader på mobil- og webapplikationer. Dette resulterede i øget personaleeffektivitet, hvilket gjorde det muligt for virksomheder hurtigt at udfylde personalemangler med pålidelige arbejdstagere, især under spidsbelastningsperioder eller ved sidste øjebliks behov. Forbedret kommunikation gennem øjeblikkelige meddelelser og beskedfunktioner forbedrede koordinationen mellem virksomheder og arbejdstagere, hvilket sikrede klarhed om jobforventninger og skemaer. Derudover tillod platformens skalerbarhed den at håndtere et voksende antal brugere uden ydeevneproblemer, takket være dens robuste infrastruktur på AWS. Som et resultat blev WrkWrk en foretrukken platform for fleksible, påkrævede personaleløsninger i Irland, med ambitiøse planer om udvidelse til nye markeder og brancher.
