Dev Centre House Ireland
Dev Centre House Ireland udviklede en omfattende platform til WrkWrk, der tilbyder to mobile apps og to webapps til at forbinde virksomheder med fleksible, midlertidige medarbejdere i Irland.
Dev Centre House Ireland udviklede en omfattende platform til WrkWrk, der tilbyder to mobile apps og to webapps til at forbinde virksomheder med fleksible, midlertidige medarbejdere i Irland.
Irland WrkWrk er en fleksibel arbejdsplatform designet til at optimere processen med at forbinde virksomheder med kortsigtede og skiftebaserede medarbejdere, især inden for brancher som hospitality, detailhandel, events og kundeservice. WrkWrk opererer primært i Irland, hvor de giver arbejdstagere jobfleksibilitet og virksomheder øjeblikkelige bemandingsløsninger. Platformen inkluderer mobile apps til arbejdstagere og webplatforme til virksomheder og administratorer til at styre job og spore præstationer.
WrkWrk stod over for betydelige udfordringer i udviklingen af en platform, der effektivt kunne betjene både fleksible arbejdere og virksomheder med akutte bemandingsbehov. Centrale problemer inkluderede realtidsjobmatchning, sikring af at jobopslag kunne blive besat hurtigt baseret på arbejderes tilgængelighed, placering og færdigheder. Derudover krævede platformen multi-platformsintegration, der lettede problemfri funktionalitet på mobil-apps (iOS og Android) og webapplikationer for virksomheder og administratorer. Skalerbarhed var afgørende, da systemet skulle understøtte tusindvis af brugere uden at gå på kompromis med ydeevnen. En fokus på brugeroplevelse var afgørende for at give en enkel og intuitiv grænseflade for både arbejdere og virksomheder, hvilket sikrede en gnidningsløs navigation på alle platforme. Derudover skulle effektiv betalingsbehandling implementeres for at muliggøre hurtige og sikre betalinger for fuldførte vagter, samtidig med at der opretholdes gennemsigtighed for alle parter.
Yderligere udfordringer inkluderede fleksibel jobhåndtering, hvilket tillader virksomheder at offentliggøre vagtskift øjeblikkeligt og håndtere bemanding effektivt, samt fremme medarbejderengagement ved at tilbyde en række jobmuligheder på tværs af brancher samtidig med at sikre fleksibilitet. Endelig var det afgørende at etablere problemfri kommunikation mellem arbejdsgivere og medarbejdere for at koordinere vagter og diskutere jobdetaljer i realtid.
WrkWrk blev udviklet med en multi-platform tilgang, der tilbyder både mobile og web løsninger for at imødekomme forskellige brugerbehov. Platformen inkluderede:
Arbejderne kunne gennemse tilgængelige jobs, ansøge om vagter og administrere deres arbejdsskema direkte gennem iOS- og Android-apps.
Arbejdsgivere fik adgang til en brugervenlig webapp til at opslå job, følge med i ansøgninger fra medarbejdere og administrere vagtplaner.
En administrativ webapp tillod platformadministratorer at administrere brugere, overvåge jobopslag og sikre kvalitetskontrol gennem anmeldelser og vurderinger.
Arbejdere og virksomheder modtog øjeblikkelige meddelelser om jobstatusopdateringer, skift og betalinger, hvilket sikrede effektiv kommunikation.
Betalinger blev håndteret sikkert gennem platformen, hvilket sikrede, at arbejderne blev betalt prompte efter at have afsluttet deres vagter.
Holdet samarbejdede tæt med WrkWrk for at forstå behovene hos både arbejdstagere og virksomheder, hvilket sikrede, at platformen ville møde deres forventninger.
Brugerflows og wireframes blev designet for at kortlægge arbejderes og arbejdsgiveres rejser. UX/UI-designere fokuserede på enkelhed for at sikre smidig navigation på både mobil- og webplatforme.
Agil metodologi blev brugt til at opbygge platformen i sprint med kontinuerlig feedback fra klienten. Dette sikrede, at både mobilapps og webplatforme opfyldte projektets udviklende krav.
Der blev udført omfattende test af både mobil- og webapps for at sikre fejlfri ydeevne, især under høje trafikforhold.
WrkWrk blev lanceret til tiden, med løbende support til at optimere platformen baseret på brugerfeedback.
Implementeringen af WrkWrk førte til betydelige positive resultater både for arbejdere og virksomheder. Arbejderne rapporterede høje niveauer af tilfredshed med de fleksible jobmuligheder, der var tilgængelige, hvilket gjorde det muligt for dem problemfrit at tilpasse arbejdet omkring deres personlige forpligtelser. Platformen leverede en problemfri multi-platformsoplevelse, der sikrede, at både virksomheder og arbejdere let kunne navigere og administrere job gennem brugervenlige grænseflader på mobile og webapplikationer. Dette resulterede i øget effektivitet i bemandingen, hvilket gjorde det muligt for virksomheder at hurtigt udfylde bemandingshuller med pålidelige arbejdere, især under peak perioder eller ved akutte behov. Forbedret kommunikation gennem realtidsvarsler og beskedfunktioner forbedrede koordinationen mellem virksomheder og arbejdere, hvilket sikrede klarhed om jobforventninger og skemaer. Derudover gjorde platformens skalerbarhed det muligt at håndtere et stigende antal brugere uden ydeevneproblemer takket være dens robuste infrastruktur på AWS. Som et resultat blev WrkWrk en foretrukken platform for fleksible, on-demand bemandingsløsninger i Irland, med ambitiøse planer om at udvide til nye markeder og brancher.
